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Tags (7) : dif

La réforme du DIF

02/03/2006 | Dif
- Les entreprises employant au moins dix salariés doivent désormais consacrer au financement de la formation professionnelle continue une part minimale de 1,60 % (au lieu de 1,50 %) des rémunérations versées pendant l’année en cours, dont 0,20 % minimum versé à un organisme paritaire agréé par...

Les modalités d'accès au DIF

02/03/2006 | Dif
Votre employeur doit obligatoirement vous informer tous les ans et par écrit de vos droits acquis au titre du DIF. Après le dépôt de votre demande de DIF auprès de votre employeur, celui-ci dispose d'un délai d'un mois pour y répondre. Passé ce délai, votre demande est considérée comme...

Qu'en est-il du DIF en cas de départ de l'entreprise ?

02/03/2006 | Dif
- Départ pour cause de licenciement pour motif personnel (sauf faute grave ou lourde) : Si le salarié demande à utiliser son droit pendant son préavis, celui-ci est converti en argent (à hauteur du salaire net avant le départ). Ainsi le salarié peut suivre une formation, un Bilan de Compétence...

Organisation du DIF

28/02/2006 | Dif
Le contenu et la durée des modules proposés sont indicatifs, Ils sont définis avec le responsable de la formation au moment de l'inscription. La formation se déroule en centre ou en entreprise, le planning est défini d'un commun accord. Comment s'inscrire ? Remplir le formulaire...

EXCEL : Les listes et données

26/02/2006 | Temporaire
Durée 20 heures. Utiliser les fonctionnalités de liste et bases de données, faire des tris, filtres et recherches. Coût : 35 €/Heure TTC Création. Ajout de fiches. Déplacement dans la grille. Modification / suppression des fiches. Champs calculés. Trier. Les...

Anticiper le DIF ?

20/02/2006 | Dif
20 heures par salarié cumulables sur 6 ans...Il est parfois difficile de s'imaginer ce que cela représente, tentons de rendre concret ce chiffre : Prenons l'exemple d'une entreprise de 40 salariés qui ne pousse pas ses salariés à utiliser leur capital d'heures DIF, ses salariés cumulent leur DIF...

Durée du DIF

17/02/2006 | Dif
La durée du DIF est de 20 heures par an cumulable sur 6 ans (soit 120 heures). La durée du droit est calculée prorata temporis pour les salariés à temps partiel. Le plafond des droits cumulables au DIF est plafonné à 120 heures.


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