OBJECTIFS 2010

Répondre au programme GOUVERNEMENTAL « mesures jeunes actifs »
soutenu par de nouvelles incitations financières au
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Vous rencontrez des difficultés de recrutement, vous voulez construire des équipes stables avec des personnes motivées ayant un projet de formation basé sur un investissement productif au sein d’une entreprise, vous souhaitez embaucher dans le cadre d’un contrat de 20 heures, ...

Nous vous proposons de vous accompagner dans le recrutement d'un
Bac pro Commerce ou Logistique et Bts Muc en alternance.
La personne sera chez-vous 80% du temps.

Le contrat de professionnalisation c’est un salarié efficace à court terme avec une performance accrue tout au long de la formation.

Notre charte d’engagements :

- Recruter des profils différents en amont et avoir testé leurs compétences et motivations
- Sélectionner les personnes en fonction de votre profil et de votre culture d’entreprise
- Vous donner la possibilité de tester la personne sur le terrain suite à un entretien
- Travailler avec vous sur un montage financier du projet en adéquation avec vos possibilités
- Assurer un suivi régulier et continu sur le parcours afin de donner des objectifs productifs au salarié en contrat de professionnalisation
- Orienter la formation en fonction de vos besoins

Contact :
- Bac pro : Virginie Wetzel
- Bts : Valérie Schmitt

au 03 89 33 91 07

Entreprises partenaires :
Carrefour, Tempé, Darty, Electro Dépôt, Weleda, Match, Electro Dépôt, Cuisine et plaisir, Camaieu,

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